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                       为全面了解公司引进人才学习成长情况,确保个人规划与公司发展∮方向一致,搭建展示自我、交流学习的平台,近日,中原环保召开2020年引进人才工作汇报会暨座谈会,来自各单位(部室)的40名引进人才、相关负责人及往届代表参会。

                公司总部会议现场

                分子公司会议现场

                       引进人才首先结合入职一年来的工作,畅谈心得、分享感悟、共话成长,随后通过现场抽题和评委提问,引导大家对未来职业规划、自身综合素质提升、岗位工作等方面进行全面梳理和深度思考。

                引进人才分享交流

                       从青涩懵懂到职场精英,从迷茫彷徨到信念坚定,从一线岗位历练到管理岗位提升……往届代表结合个人成长经历,从职业迷茫、突破瓶颈、走出舒适圈、蓄力前行等不同阶段出发,分享工作以来的体会与思考,为大家成长之路提供借鉴、指点迷津。

                往届代表分享交流

                       参会领导进行点评并亲切寄语,肯定引进人才入职一年来的工作表现,勉励大家秉持初心、摆正心态、自我加压、全面提升,实现自身价值,同时指出今后努〖力方向:一是要找准定位,明确职业规划,敢于走出舒适圈,朝着既定目标寻求突破、不断精进。二是要深入业务,扎根一线,持续积淀,借助公司平台发挥更大才干、创造更大价值。三是要学以致用,坚持理论与实践相结合,在实践中ω逐步提升综合管理能力。

                参会领导点评寄语

                       人才蔚,事业兴。中原环保高度重视人才工□ 作,根据用才需求,持续“招才引智”,集聚“第一资源”,并为引进人才分别制定培养计划,采取轮岗实习、专项集训、导师帮带、交流座谈等多种举措,持续完善培训培养机制,建立人才成长快速通道,让人才队伍基础稳固、后备充足、充满活力,为深入实施人才强企战略和实现创新驱动高质量发展提供坚强保障和有力支撑。

                【 青春寄语 】

                       送给青春的、一直努力的、可能会迷茫的你们:职场发展更需要积极主动、勇于担当的人,更需要能量无限、技能拉满的人,更需要目标明确、笃定前行的人★。愿你们心中有光,别具锋芒!以“志不求易,事不避难”的大无畏精神,在中原环保这片沃土上汲取营养、开花结果,明天的你们必将光芒万丈、前途无量!